弊社の勤務形態ついて
平素は、格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。
弊社では、これまで「時差出勤、あるいは在宅勤務」としておりましたが、変わりつつある社会情勢の変化に対応すべく、2023年4月1日より「通常出勤・臨機応変に時差出勤、在宅勤務」に変更となりました。
弊社への各種連絡につきましては、従来どおり原則「サポートフォーム」よりお問合せください。
また、弊社へのご来訪、弊社からの訪問営業、お打ち合わせ等につきましても、引き続き「WEB会議システム（ZOOMやMeet等）」を利用した形態が原則通常となります。この様な応対につき、ご不便をおかけすることもあるかと存じますが、こちらも従来どおり場合に応じて電話対応、弊社内、お客様等のご指定場所に赴く等、柔軟に対応してまいります。
期間
2023年4月1日～
状況により期間を変更いたします。
今後の勤務形態の方向性
弊社の時差出勤、在宅勤務を継続する目的は、地理的な制限、療養や子育て、介護をはじめ人力を以てしては防ぐことのできない異常な地震、台風、津波、暴風雨、洪水、疫病、感染症、その他の天変地異、公権力による緊急事態宣言等、外出による事故等や様々なリスクを減らし、個々の様々な環境下において、柔軟に働く機会（働き易さ）を追求し高めていくところにあります。
サポート先
サポートにつきましては、誠に恐れ入りますが、サポートフォームよりお問い合わせいただきますようお願い申し上げます。
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